德，是最根本、最重要的職業素養，是個人能力的導向與根基。有德無才,其才可用；有才無德,其才難用。在宏泰，能力決定了你所在的位置，品德決定了你能在這個位置坐多久。

育人為本，不斷創新。為建立和完善公司人才培養機制，合理地挖掘、儲備、培養后備人才隊伍，打通各崗位人才輸送通道，傳承宏泰工藝技術與優良傳統，提供可持續發展的人力資本支持，公司定期開展人才入庫儲備實施計劃。

公司的用人標準是具備創新意識和不斷進取的精神。

公司的競爭機制是：能者上，平者讓，庸者下。

公司竭盡所能做到：人適其位，位適其人。

公司不僅通過待遇留人，更愿意通過事業留人，通過感情留人。

為讓每一個員工都能獲得學習的機會，培養不斷學習、全面學習、全員學習的理念，公司不定期對各崗位員工進行培訓，不斷提高員工個人能力，將企業建造成學習型組織。